编者按：11月16日，湖南7家企业、1名个人获第六届省长质量奖，8家企业获省长质量奖提名奖。质量发展是强国之基、立业之本和转型之要。11月25日起，红网时刻开辟“匠心‘质’造看湖南”专栏，带您一睹湖南质量的新势力如何在质量上“较真”、在技术上“求新”，在品牌上“发力”！

红网时刻记者 任晔 陈珉颖 见习记者 肖帅 通讯员 黄欣芳 长沙报道

“这可能不是我们日常时刻看到的行业，却与我们的生活息息相关。正是这份事关安全的责任感，让我们对质量的追求从不松懈。”

金杯电工党委书记、总裁周祖勤接受红网时刻记者采访。

11月16日，金杯电工股份有限公司荣获第六届湖南省省长质量奖。电线电缆行业获此殊荣，在省内尚属首次。谈及企业对质量的关注，金杯电工党委书记、总裁周祖勤如是说。

信息化时代的当下，从照明到生产，从交通到通讯，点滴生活都离不开这条细细电缆的衔接。作为国民经济的“血管”与“神经”，电线电缆承载着我们的生命财产安全。

经历68年的成长与奋斗，金杯电工产品如今广泛应用于国家智慧能源、城市轨道交通、钢铁、新能源汽车、5G通信等领域；并在西电东送、南北联网、全国城乡电网改造、北煤南运战略通道等国家级重点工程中，提供优质可靠的产品和服务。

我国第一条高铁武广客运专线，湖南省第一条地铁长沙地铁２号线和全国第一条磁悬浮专线长沙磁悬浮专线，世界首条智能高铁京张高铁，都使用了金杯电工生产的电缆。

“以质立企”，正是金杯电工多年来的发展战略。

创新质量管理模式，树立全员质量“认同感”

金杯电工。

11月26下午，记者走进位于长沙高新区的金杯电工总部厂区，挤橡工序班组长杨科正在进行交接班工作，每一次交接，两班人员都会对电缆生产的原材料、生产工艺文件、设备等进行逐一检查。这正是金杯电工“卓越绩效管理模式”的一个环节。

在生产过程中，以质量控制为重点，通过对产品质量控制进行全过程质量责任管理，从产品设计到产品交付建立详细的质量保障预案，这一包含质量、环境、职业健康安全管理和强制性与自愿性认证产品在内的一体化管理体系，通过金杯人的全员参与，取得了显著成效。

同时，质量管理工作还得到了金杯电工高层高度重视和深度参与，公司由总裁及各经营单元负责人担任首席质量官，并牵头编制实施质量发展战略，在战略总框架下、每年制定实施年度质量工作计划和质量安全保障措施，达成上下一致的质量规范“认同感”。

贯彻星级员工评选，打造“匠心”人才生产线

星级员工杨科正在进行交接班的设备检查工作。

高质量的产品和服务，少不了高素质的人才队伍。杨科向记者介绍，星级员工评选在金杯员工心中是“人人都会较劲”的评选。“这不仅和个人绩效薪水直接挂钩，长期以来，这更让我们认识到自己作为一名匠人的存在。”

这种“要讲究，不将就”的质量态度，形成了金杯电工员工、班组、车间之间互相赶超的新气象，在今年11月由省工商联、省人社厅和省总工会联合举办的首届湖南省电线电缆行业制造工（检验工）大赛上，金杯电工囊括冠亚军，并在前六名中占据5席，金杯人的匠心可见一斑。

“一直以来，我们强调企业要有两条生产线，一条是产品生产线，一条是人才生产线。通过积极推进职业技能鉴定、技术比武、师带徒、劳模创新工作室等各项活动，我们正在打造一支知识型、技能型、创新型员工队伍。”周祖勤如是说道。

首创双驱质量管理，铸就线缆行业“金杯”

以追求卓越的“金杯芯”质量文化为内驱动，以用户满意的客观评价为外驱动，金杯电工已逐步提炼并形成了行业内首创的“‘金杯芯’+用户满意”双驱质量管理模式。

通过夯实产业基础，提升质量管理水平，金杯电工客户满意度逐年提高，现已经形成了跨“湘、鄂、苏、川”四省的七大产业基地，拥有三大区域性领导品牌“金杯”“塔牌”“飞鹤”，成为中部地区电线电缆行业领军企业，中国电线电缆行业最具竞争力20强，全球线缆百强企业。

匠心精神早已常驻在每位金杯人心中。

“用良芯，做好线，是我们金杯人一直提倡和贯彻的‘金杯芯’质量文化，芯既是线芯，更代表着我们的诚心、匠心。”周祖勤介绍，“未来，金杯电工将继续深耕线缆主业，从生产制造型企业向智能制造+服务+集成型综合类企业发展，致力于成为全国线缆行业的领先企业，为湖南省实体经济高质量发展贡献金杯力量。”