近日，湖南省计量院组织召开干部队伍作风纪律教育整顿工作总结大会。

红网时刻新闻3月10日讯（通讯员 喻准）近日，湖南省计量院组织召开干部队伍作风纪律教育整顿工作总结大会，总结干部队伍作风纪律教育整顿工作实施情况，对下一步主要工作进行安排部署。

湖南省计量院党委高度重视干部队伍作风纪律教育整顿工作，压实主体责任，成立领导小组，制定工作方案，多次召开动员部署会、工作推进会和整改落实专题会，全院上下通过党委理论中心组学习、支部组织生活、部门集中学习、个人自学等方式，强化学习教育。各支部按要求召开作风纪律教育专题组织生活会，认真开展批评与自我批评；组织中层干部集体廉政谈话，院班子成员与中层干部、部门负责人与职工、支部委员之间、党员之间，分层级分阶段开展谈心谈话。

同时，湖南省计量院分别制定了领导班子、中层干部、工作人员三个层次的《自查自纠表》，结合计量工作实际组织查找7个方面35项具体问题，建立个人问题整改台账。修订完善《2022年度党风廉政建设风险点排查及防控措施汇编》等10余项制度，组织干部职工签订《党风廉政建设责任书》和《工作人员职业操守承诺书》，开展常态化作风纪律监督检查。通过一系列强有力的措施，切实增强了广大干部职工遵规守纪意识，全院作风建设取得显著成效。

会议要求，全院干部职工要坚持问题导向，深入查找共性问题、潜在风险，压实整改责任，加大整改力度，切实增强纪律作风问题整改的整体成效和长久成效。要加强跟踪问效，紧盯重点工作、突出问题和前期建立健全的各项制度机制，对整改落实情况和制度机制执行情况进行跟踪问效。同时，要以教育整顿为契机，坚持抓整改、正作风，大力涵养风清气正的良好政治生态，为计量事业高质量发展提供坚强作风保障。